Λέγοντας στον εργοδότη σας ότι έχετε καρκίνο του μαστού

Posted on
Συγγραφέας: Frank Hunt
Ημερομηνία Δημιουργίας: 18 Μάρτιος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης: 3 Ιούλιος 2024
Anonim
Treatment of high-risk MDS and the Indication for Stem Cell Transplant
Βίντεο: Treatment of high-risk MDS and the Indication for Stem Cell Transplant

Περιεχόμενο

Το να πείτε στον εργοδότη σας ότι έχετε καρκίνο του μαστού μπορεί να φέρει μικτά συναισθήματα.

Μπορεί να μην γνωρίζετε πώς θα αντιδράσει το αφεντικό σας ή πόσο υποστηρικτικά μπορεί να είναι. Ίσως δεν έχετε πει ποτέ στο αφεντικό σας κάτι τόσο προσωπικό και ιδιωτικό και φοβάστε ότι θα αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζετε τη δουλειά.

Αφιερώστε λίγο χρόνο για να μάθετε το οφέλη να ενημερώσετε τον εργοδότη σας για τη διάγνωσή σας και για μερικές χρήσιμες ερωτήσεις που ίσως χρειαστεί να κάνετε. Η προετοιμασία για αυτήν τη συνομιλία μπορεί να ενισχύσει την αυτοπεποίθησή σας και να ηρεμήσει τις ταραχές σας

Οφέλη από την ενημέρωση του εργοδότη σας για τον καρκίνο σας

Ακολουθούν ορισμένοι καλοί λόγοι για να ενημερώσετε το αφεντικό σας για τη διάγνωση του καρκίνου του μαστού:

  • Θα προστατευτείτε από τις διακρίσεις λόγω εργασίας από τον νόμο ADA εάν το αφεντικό σας ενημερωθεί για τη διάγνωσή σας.
  • Μπορεί να χρειαστείτε επιπλέον άδεια για ανακούφιση από καρκίνο και ανάρρωση. Το αφεντικό σας μπορεί να σας συνδέσει με το γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού, ώστε να μπορείτε να λάβετε επιπλέον ώρες άδειας ασθενείας και προνόμια FMLA.
  • Οι ανεπιθύμητες ενέργειες της θεραπείας σας ενδέχεται να επηρεάσουν προσωρινά την απόδοση της εργασίας σας, οπότε ζητήστε βοήθεια από το αφεντικό σας ή εύλογα καταλύματα.

Προετοιμαστείτε πριν μιλήσετε στο αφεντικό σας

Πριν μοιραστείτε αυτά τα νέα με τον εργοδότη σας, σκεφτείτε ποια γεγονότα θα πρέπει να γνωρίζουν και πόσες λεπτομέρειες είστε διατεθειμένοι να κοινοποιήσετε.


Μπορεί να γνωρίζετε τη γενική σας διάγνωση, να έχετε προγραμματίσει ένα πρόγραμμα θεραπείας και να γνωρίζετε πώς οι παρενέργειες μπορεί να επηρεάσουν το χρόνο σας στην εργασία. Σημειώστε αυτά και αν ίσως χρειαστεί να ζητήσετε εύλογα καταλύματα, σημειώστε και αυτά.

Εάν δεν έχετε ακόμα πολλές λεπτομέρειες, απλώς συγκεντρώστε ό, τι ξέρετε και ετοιμαστείτε να είστε ειλικρινείς.

Έχοντας τη συζήτηση για τον καρκίνο

Ορίστε έναν θετικό τόνο για τη συνομιλία και το αφεντικό σας θα πάρει τα στοιχεία του από τη συμπεριφορά σας.

  • Εάν είστε νευρικοί, διαβάστε από τις προετοιμασμένες σημειώσεις σας καθώς ενημερώνετε το αφεντικό σας για τη διάγνωσή σας.
  • Θυμηθείτε, εάν το αφεντικό σας υποβάλει μια ερώτηση σχετικά με τη διάγνωση ή τη θεραπεία σας και δεν έχετε έτοιμη απάντηση, είναι εντάξει να πείτε, "Δεν ξέρω ακόμα, αλλά θα μάθω και θα σας ενημερώσω."
  • Ζητήστε από τις προσωπικές σας συνομιλίες με το αφεντικό σας να τηρείται εμπιστευτικό.
  • Να είστε ειλικρινείς για τα συναισθήματά σας. Δεν χρειάζεται να κρύψετε τα συναισθήματά σας, αλλά προσπαθήστε να κρατήσετε τα δάκρυά σας από την ανάληψη της συνομιλίας.
  • Κρατήστε σημειώσεις για το τι μιλήσατε, με ποιον και πότε. Υποβάλετέ τα στην ενότητα "Θέματα εργασίας" στο σημειωματάριο υγείας σας.

Αποκτήστε την ευθεία ιστορία για την άρρωστη άδεια

Μόλις πείτε στο αφεντικό σας ότι έχετε καρκίνο του μαστού, είναι καιρός να κάνετε μερικές ερωτήσεις και να σημειώσετε.


  • Το αφεντικό σας πρέπει να ξέρει ποιο είναι το καλύτερο άτομο για να επικοινωνήσετε στο γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού.
  • Μπορείτε να ζητήσετε ένα αντίγραφο του Πολιτική αναρρωτικής άδειας και οδηγίες για τον τρόπο χρήσης του Άρρωστη πισίνα εάν ο εργοδότης σας έχει ένα.
  • Μην ξεχάσετε να ρωτήσετε πώς να υποβάλετε αίτηση για FMLA (Family and Medical Leave Act) ώρες σε περίπτωση που τις χρειάζεστε.
  • Ο εργοδότης σας μπορεί να απαιτεί κάποια πιστοποίηση για την ιατρική σας κατάσταση - ρωτήστε ποιες μορφές πιστοποίησης θα χρειαστούν.
  • Εάν τα οικονομικά μπορεί να αποτελέσουν πρόβλημα, ρωτήστε εάν υπάρχουν Προγράμματα βοήθειας εργαζομένων στη διάθεσή σας.
  • Μάθετε αν υπάρχει ομάδα υποστήριξης καρκίνου στην εταιρεία σας και πώς μπορείτε να συνδεθείτε με αυτήν.
  • Εάν έχετε αποφασίσει να μην εργαστείτε στη θεραπεία του καρκίνου, ρωτήστε εάν μπορείτε να διατηρήσετε τα ασφαλιστικά επιδόματα του εργοδότη σας μέσω του προγράμματος COBRA.

Βασικά σημεία σχετικά με την ενημέρωση του εργοδότη σας

Αν και μπορεί να είναι δύσκολο, είναι προς το συμφέρον σας να πείτε στο αφεντικό σας για τη διάγνωση του καρκίνου σας. Θα λάβετε προστασία από την εργασία, έξτρα αναρρωτική άδεια και εύλογα καταλύματα που θα σας βοηθήσουν να εργαστείτε κατά τη διάρκεια θεραπείας για καρκίνο του μαστού.


  • Προετοιμαστείτε, μείνετε ήρεμοι και εμπιστευθείτε τη συνομιλία.
  • Κράτα ένα γραπτά ίχνη όλων των εγγράφων που σχετίζονται με την αναρρωτική σας άδεια, την ιατρική πιστοποίηση, τις πολιτικές της εταιρείας και φροντίστε να αποθηκεύσετε αντίγραφα τυχόν μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή σημειώσεων που έχετε λάβει.
  • Εάν δεν είστε βέβαιοι και θέλετε επαγγελματικές συμβουλές σχετικά με το πώς να μιλήσετε με το αφεντικό σας, μιλήστε με έναν ογκολογικό κοινωνικό λειτουργό, σύμβουλο ή συνήγορο ασθενούς για θέματα εργασίας.
  • Διατηρήστε τις γραμμές επικοινωνίας ανοιχτές μεταξύ εσάς και του εργοδότη σας. Μπορεί να γίνουν ένας από τους σπουδαίους υποστηρικτές σας.