Οι καλύτεροι χώροι εργασίας για άτομα με αναπηρία

Posted on
Συγγραφέας: Roger Morrison
Ημερομηνία Δημιουργίας: 6 Σεπτέμβριος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης: 6 Ενδέχεται 2024
Anonim
Εργασία και κοινωνική ένταξη για τα άτομα με αναπηρία στην Ευρώπη
Βίντεο: Εργασία και κοινωνική ένταξη για τα άτομα με αναπηρία στην Ευρώπη

Περιεχόμενο

Εάν έχετε αναπηρία και αντιμετωπίζετε προβλήματα με την πρόσληψη εργασίας, δεν είστε μόνοι. Στην πραγματικότητα, πολλοί με ειδικές ανάγκες κυνηγοί εργασίας αναφέρουν ότι δυσκολεύονται να βρουν δουλειά παρά το γεγονός ότι έχουν πολλούς βαθμούς και αναφορές.

Εάν μπορείτε να συσχετίσετε, τα καλά νέα είναι ότι υπάρχουν πολλές εταιρείες που έχουν εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον που καθιστούν προτεραιότητα την πρόσληψη ατόμων με ειδικές ανάγκες.

Οι ακόλουθες εταιρείες, που δεν αναφέρονται σε συγκεκριμένη σειρά, έχουν αναγνωριστεί όλες για τις προσπάθειές τους στη δημιουργία χώρων εργασίας φιλικών προς την αναπηρία.

Ernst & Young

Η Ernst & Young (EY) συμπεριλήφθηκε σε πολλές ετήσιες λίστες κορυφαίων εταιρειών για άτομα με ειδικές ανάγκες από το DiversityInc.

Αίτνα

Η Aetna είναι ηγέτης στην ασφαλιστική αγορά και προσφέρει στους εργαζόμενους ένα μοναδικό, καινοτόμο περιβάλλον εργασίας. Η εταιρεία προσφέρει κέντρα φυσικής κατάστασης, καθοδήγηση τρόπου ζωής και κατάστασης και υπηρεσίες μασάζ.

KPMG

Η KPMG είναι μια επαγγελματική εταιρεία φορολογικού ελέγχου που είναι γνωστή για το Δίκτυο Αναπηρίας που χρησιμοποιεί σχόλια από άτομα με αναπηρία για τη βελτίωση των συνθηκών και της διατήρησης στο χώρο εργασίας. Η DiversityInc ονόμασε την KPMG μία από τις 50 κορυφαίες εταιρείες για την ποικιλομορφία.


Συστήματα Cisco

Η Cisco Systems είναι μια εταιρεία πληροφορικής που προσφέρει εναλλακτικές δυνατότητες σταδιοδρομίας και ευκαιρίες τηλεργασίας σε εργαζόμενους με ειδικές ανάγκες. Η εταιρεία χαιρετίζει την ποικιλομορφία και την ένταξη και δεσμεύεται να δημιουργήσει προϊόντα και υπηρεσίες που είναι προσβάσιμα σε άτομα με ειδικές ανάγκες. Προσφέρουν επίσης κέντρα υγείας και φαρμακεία, καθώς και κίνητρα υγειονομικής περίθαλψης.

Merck & Co.

Η Merck & Co. δεσμεύεται να ενσωματώσει την ένταξη και την ποικιλομορφία στο ηγετικό της μοντέλο. Το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας περιλαμβάνει το Κέντρο Αριστείας για την Ποικιλομορφία και την Ένταξη (GD&I) (CoE) για να βοηθήσει στην πρόσληψη και τη διατήρηση εργαζομένων με αναπηρία.

Sodexo

Το Sodexo έχει το πρόγραμμα SOAR (Sodexo Organisation of disAbilities Resources). Το SOAR παρέχει εκπαίδευση για την αναπηρία στους εργαζομένους και συμμετέχει επίσης στην πρόσληψη και την προώθηση προγραμμάτων διατήρησης για άτομα με ειδικές ανάγκες. Η Sodexo λαμβάνει με συνέπεια αναγνώριση για τις προσπάθειές της.